REMBANG, Lingkarjateng.id – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rembang membuka akses ribuan peluang kerja melalui Rembang Job Fair 2026 yang digelar di halaman Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker), Rabu, 22 Juli 2026.
Kegiatan yang berlangsung hingga 23 Juli tersebut menghadirkan lebih dari 3.200 lowongan kerja dari sekitar 30 perusahaan serta sejumlah lembaga dan instansi pendukung.
Bupati Rembang, Harno, mengajak masyarakat memanfaatkan momentum tersebut, terutama bagi warga yang tengah mencari pekerjaan.
“Bagi masyarakat yang anaknya atau keluarganya membutuhkan pekerjaan, bisa langsung berkomunikasi dengan Dinas Tenaga Kerja. Di sini ada lebih dari 3.000 kebutuhan tenaga kerja di berbagai perusahaan. Ada yang dari Rembang dan ada juga dari luar daerah,” ujar Harno usai membuka Rembang Job Fair 2026.
Menurut Harno, Pemkab Rembang tidak hanya berupaya memperluas akses lapangan pekerjaan, tetapi juga meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan keterampilan yang disesuaikan dengan kebutuhan dunia industri.
“Di sini juga ada pelatihan untuk mendidik anak-anak kita agar memiliki keterampilan sehingga siap memasuki dunia kerja,” tambahnya.
Sementara itu, Kepala Dinperinaker Kabupaten Rembang, Fery Sumardi, menyebut tingginya jumlah lowongan yang tersedia mencerminkan besarnya kebutuhan tenaga kerja dari kalangan dunia usaha.
Oleh karena itu, pihaknya terus membangun sinergi dengan perusahaan agar penyerapan tenaga kerja lokal dapat semakin optimal.
“Terdapat kurang lebih 30 perusahaan yang membuka lowongan kerja sebanyak 3.200 calon tenaga kerja. Harapan kami selalu bersinergi dengan perusahaan-perusahaan dalam rangka membantu memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang mereka perlukan,” jelas Fery.
Adapun lowongan yang ditawarkan mencakup berbagai sektor, di antaranya industri manufaktur, perdagangan, perhotelan, jasa keuangan, layanan kesehatan, hingga kesempatan bekerja di luar negeri melalui program pemagangan dan penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI).
Sektor manufaktur mendominasi kebutuhan tenaga kerja. PT Pungkook Indonesia One membuka sekitar 1.084 posisi, sedangkan PT Parkland World Indonesia Rembang dan PT Hengxuan International masing-masing membutuhkan 500 operator produksi.
Selain itu, PT Handal Sukses Karya menyediakan 200 lowongan, begitu pula PT Citra Wahana Nusantara unit kerja PT Dua Kelinci yang membuka 200 posisi operator produksi.
Kesempatan kerja juga tersedia di sektor jasa dan perdagangan. Sejumlah perusahaan seperti Aston Inn Rembang, Pollos Hotel dan Gallery Rembang, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, serta PT Indomarco Prismatama membuka berbagai formasi sesuai kebutuhan masing-masing.
Bagi pencari kerja yang berminat berkarier di luar negeri, Pemkab Rembang menghadirkan layanan informasi dari LPK Hikari Putra Mandiri dan LPK Genki Kenshu Senta yang menawarkan program pemagangan ke Jepang.
Tak hanya itu, Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Jawa Tengah juga membuka layanan konsultasi bagi calon pekerja migran.
Selain proses rekrutmen, Rembang Job Fair 2026 dilengkapi berbagai layanan penunjang, mulai dari pembuatan kartu pencari kerja (AK-1), pemeriksaan kesehatan, pendampingan sertifikasi halal, hingga informasi program pelatihan kerja.
Jurnalis: Vicky Rio
Editor: Rosyid
