SALATIGA, Lingkarjateng.id – Perusahaan Listrik Negara (PLN) berkomitmen mengimplementasikan ESG melalui program pengarusutamaan gender dalam setiap lini proses bisnis yang berkelanjutan, tak terkecuali dalam pengamanan aset ketenagalistrikan. Di PLN UPT Salatiga mengimplementasikan ESG dengan melibatkan para srikandi PLN untuk terjun langsung dalam proses pengamanan aset melalui sertifikasi.
Manager PLN UPT Salatiga, Nur Fajar Fardiansyah Umar, mengatakan pengamanan aset melalui sertifikasi menjadi prioritas yang tengah dikebut PLN saat ini agar keberlangsungan penyaluran tenaga listrik tetap terjaga.
“Saat ini PLN tengah bergerak cepat untuk mewujudkan komitmen dalam mengamankan, memelihara dan mendayagunakan aset tanah PLN. Program ini menjadi momentum yang tepat bagi para srikandi PLN memberikan kontribusi terbaiknya,” terangnya, Senin, 25 Maret 2024.
Kontribusi dari srikandi PLN tersebut salah satunya datang dari Ereza Jelita. Sepanjang pengalamannya bergabung dalam Tim percepatan sertifikasi aset tanah, Ereza bersama tim telah berhasil menyelesaikan sebanyak 118 persil sertifikat pada tahun 2023.
“Prosesnya tidak mudah, tetapi bisa kita lalui. Mulai dari tahapan pengumpulan data dan dokumen, melakukan pengukuran dilapangan, hingga potensi timbulnya konflik dengan stakeholder terkait,” terang Ereza.
Pastikan Jaringan Listrik Aman, Petugas Line Walker PLN Menyusur Tower Transmisi
Sepanjang pengalamannya, Ereza sering menemukan berbagai kondisi yang menantang, mulai dari cuaca buruk hingga beratnya medan yang harus ditempuh.
“Pada suatu kesempatan, kami harus menyusur sungai dan menerobos tanaman tinggi demi melakukan pengukuran tapak tower di penghantar Tower antara Ungaran – Pedan,” jelasnya bercerita.
Ereza yakin menyelesaikan permasalahan dengan masyarakat atau instansi lain hingga proses terbitnya sertifikat menjadi pengalaman luar biasa selama bekerja di PLN
Sementara itu, General Manager PLN Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Tengah, Tejo Wihardiyono menyampaikan bahwa keterlibatan srikandi dalam proses sertifikasi aset tanah ini memberikan ruang dan warna yang baru, khususnya dalam hal negosiasi di lapangan.
“Tentu dalam prosesnya, banyak ditemukan kendala-kendala lapangan, baik itu permasalahan-permasalahan sosial ataupun permasalahan teknis. Keluwesan para srikandi dalam melakukan negosiasi untuk mencapai titik temu dan kesepakatan ini tentunya dapat membantu mempercepat proses sertifikasi,” terang Tejo.
Hal tersebut sejalan dengan apa yang disampaikan oleh Direktur Utama PLN yaitu keterlibatan perempuan dalam seluruh lini proses bisnis perusahaan melalui pengarusutamaan gender ini dapat berkontribusi meningkatkan competitive advantage dan value dari perusahaan serta memastikan perusahaan tetap survive dan flourish. (Lingkar Network | Lingkarjateng.id)
